2019 attività all'aperto annuali di sviluppo
Il 21 dicembre 2019, le quattro serie di attività all'aperto dello sviluppo organizzate dalla società sono state completate con successo.
Il contenuto di questo Ourdoor che prepara i Mini-giochi diriscaldamento inclusi, i grandi Footboards, viaggio della perla e molti altri progetti, che sono stati destinati per verificare la resistenza, la cooperazione e la solidarietà degli impiegati.
Raccolta del gruppo
Riscaldamento
Dopo i Mini-giochi diriscaldamento, ognuno entusiasmo aumentato. Preparandosi dall'organizzazione del gruppo nuovo a selezionare un capitano, il nome del gruppo e lo slogan, richiedente ognuno di avere una conoscenza di con i membri del team nel tempo di scarsità, hanno indicato che il processo completo non potesse essere separato dalla saggezza collettiva e dal potere. Il capo del gruppo giallo, il Sun Xiaoling, ha incoraggiato sempre i compagni di squadra dopo ogni gioco del progetto, di modo che gli impiegati hanno ritenuto il calore del gruppo, fiducia reciproca ed hanno stimolato l'onore collettivo di ogni membro e la sicurezza di sé di ogni compagno di squadra.
Capitano elezione
Grandi Footboards
Viaggio della perla
«C'è individuo non perfetto, soltanto un gruppo perfetto.» Nella sessione finale di discorso, ognuno ha parlato entusiasta. Il tian Miaomiao dell'instituto di finanza ha detto che aveva imparato molto con addestramento ed avrebbe applicato questi al suo lavora successivamente. Shi Jin, che ha lavorato nel gruppo di R & S qui per nove anni, ha dato un discorso meraviglioso che era molto riconoscente alla società ed al gruppo per creare il suo proprio valore su questa piattaforma. Ci sono inoltre otto impiegati dai vari dipartimenti, quali il dipartimento di qualità, il dipartimento di produzione, il servizio di pianificazione, il dipartimento di vendite, ecc., tutto entusiasta hanno parlato per esprimere la loro comprensione interna.
Divisione e riassunto
Con questo addestramento all'aperto, gli impiegati profondamente hanno ritenuto l'importanza della cooperazione e della comunicazione, che ha gettato la buona base per lavori futuri. I colleghi imparati negli esercizi pratici, variabili nell'apprendimento empirico, avvantaggiato molto ed hanno avuti più comprensioni in vita. Dopo avere avvertito la gioia di successo portata da dedica, la collaborazione ed il coraggio, ognuno profondamente hanno ritenuto l'essenza «della responsabilità, collaborazione e la sicurezza di sé» e tutte le responsabilità assunte come membro del gruppo.
Campione
Che cosa è più, siamo sempre sotto lavoro e pressione intensi, chiudendoci alla natura, aria fresca respirante e bagnare nel sole caldo dell'inverno sarebbe molto aiuto affinchè noi migliori l'efficienza del lavoro, per mobilitare l'entusiasmo del lavoro e l'entusiasmo e per fornire un fondamento solido per la costruzione umanistica e lo sviluppo sostenibile della società.
Foto del gruppo
2019 attività all'aperto annuali di sviluppo
Il 21 dicembre 2019, le quattro serie di attività all'aperto dello sviluppo organizzate dalla società sono state completate con successo.
Il contenuto di questo Ourdoor che prepara i Mini-giochi diriscaldamento inclusi, i grandi Footboards, viaggio della perla e molti altri progetti, che sono stati destinati per verificare la resistenza, la cooperazione e la solidarietà degli impiegati.
Raccolta del gruppo
Riscaldamento
Dopo i Mini-giochi diriscaldamento, ognuno entusiasmo aumentato. Preparandosi dall'organizzazione del gruppo nuovo a selezionare un capitano, il nome del gruppo e lo slogan, richiedente ognuno di avere una conoscenza di con i membri del team nel tempo di scarsità, hanno indicato che il processo completo non potesse essere separato dalla saggezza collettiva e dal potere. Il capo del gruppo giallo, il Sun Xiaoling, ha incoraggiato sempre i compagni di squadra dopo ogni gioco del progetto, di modo che gli impiegati hanno ritenuto il calore del gruppo, fiducia reciproca ed hanno stimolato l'onore collettivo di ogni membro e la sicurezza di sé di ogni compagno di squadra.
Capitano elezione
Grandi Footboards
Viaggio della perla
«C'è individuo non perfetto, soltanto un gruppo perfetto.» Nella sessione finale di discorso, ognuno ha parlato entusiasta. Il tian Miaomiao dell'instituto di finanza ha detto che aveva imparato molto con addestramento ed avrebbe applicato questi al suo lavora successivamente. Shi Jin, che ha lavorato nel gruppo di R & S qui per nove anni, ha dato un discorso meraviglioso che era molto riconoscente alla società ed al gruppo per creare il suo proprio valore su questa piattaforma. Ci sono inoltre otto impiegati dai vari dipartimenti, quali il dipartimento di qualità, il dipartimento di produzione, il servizio di pianificazione, il dipartimento di vendite, ecc., tutto entusiasta hanno parlato per esprimere la loro comprensione interna.
Divisione e riassunto
Con questo addestramento all'aperto, gli impiegati profondamente hanno ritenuto l'importanza della cooperazione e della comunicazione, che ha gettato la buona base per lavori futuri. I colleghi imparati negli esercizi pratici, variabili nell'apprendimento empirico, avvantaggiato molto ed hanno avuti più comprensioni in vita. Dopo avere avvertito la gioia di successo portata da dedica, la collaborazione ed il coraggio, ognuno profondamente hanno ritenuto l'essenza «della responsabilità, collaborazione e la sicurezza di sé» e tutte le responsabilità assunte come membro del gruppo.
Campione
Che cosa è più, siamo sempre sotto lavoro e pressione intensi, chiudendoci alla natura, aria fresca respirante e bagnare nel sole caldo dell'inverno sarebbe molto aiuto affinchè noi migliori l'efficienza del lavoro, per mobilitare l'entusiasmo del lavoro e l'entusiasmo e per fornire un fondamento solido per la costruzione umanistica e lo sviluppo sostenibile della società.
Foto del gruppo
